Primes, indemnités et avantages, toutes les nouvelles concessions du gouvernement aux enseignants

(Bénin Révélé Mag) – L’on s’achemine progressivement à la décrispation des tensions entre les enseignants et le gouvernement qui accordent déjà leurs violons sur de nombreux points. Les travaux de la première session ordinaire de la Commission nationale permanente de concertation et de négociations collectives gouvernement/Centrales et confédérations syndicales au titre de l’année 2018 se sont en effet poursuivis ce mardi 13 Mars 2018 à l’Infosec de Cotonou. Malgré l’ambiance électrique créée par un groupuscule de personnes venues appuyer la CSTB dont le SG, Kassa Mampo, a quitté la table de négociations arguant du fait que la rétrocession des défalcations est une question préjudicielle, les débats ont eu lieu et des avancées considérables notées.

Baisser le mercure au thermomètre

Les secrétaires généraux des centrales et confédérations syndicales ont reconnu contrairement à la position de Kassa Mampo de la CSB que l’heure est venue de faire baisser le mercure au thermomètre et d’avoir des gestes pour apaiser les cœurs. Conscients de l’enjeu, ils ont accepté de discuter des autres points essentiels qui ont entraîné les grèves et ont demandé au gouvernement de prendre un engagement sur la question des défalcations. La délégation gouvernementale a pris acte de cette doléance qui sera soumise au gouvernement et les a exhortés à prendre connaissance des efforts consentis par le pouvoir.

Ainsi, le ministre d’Etat Abdoulaye Bio Tchané, dans l’optique de la décrispation, a annoncé que les salaires des enseignants du supérieur sont payés depuis le matin de ce mardi, 13 mars 2018 et que des diligences sont en cours pour régler le traitement des vacataires.

Les primes et avantages des enseignants arrêtés

L’une des revendications essentielles des travailleurs étant les statuts particuliers des enseignants, le gouvernement a confirmé aux responsables syndicaux l’acceptation de six arrêtés d’application et exposé leurs effets financiers. Ces arrêtés concernent les primes ou indemnités d’installation, d’habillement, de risque, de craie, de documentation et l’exonération des frais de scolarité pour les enfants des enseignants.

Ayant jugé les incidences financières de ces arrêtés dérisoires par rapport à chaque enseignant pris individuellement, les Secrétaires généraux ont demandé au gouvernement de prioriser et de ne prendre que trois arrêtés sur les primes et indemnités (habillement, craie, documentation) afin que les effets financiers soient consistants.

Après une suspension de séance pour étudier cette proposition des syndicalistes, la délégation gouvernementale est revenue annoncer des efforts supplémentaires. Non seulement, le gouvernement pour rester collé à son option et à la parole donnée a maintenu les six arrêtés, mais il a revu à la hausse deux primes. Ainsi, la prime annuelle de craie passe de 4.000 FCFA à 5.000 FCFA par enseignant et les indemnités de documentation de 5.000F à 7.000 FCFA par enseignant. Les syndicalistes après concertation ont salué cet effort du gouvernement et pris acte de cette nouvelle proposition, promettant d’en rendre compte à la base.

En résumé, sur ce point, le gouvernement a concédé aux enseignants une :

• Prime d’installation d’un mois de salaire payé une fois aux nouveaux enseignants,
• Prime annuelle d’habillement par catégorie :
  • A : 16.000 F.Cfa
  • B : 11.000 F.Cfa
  • C : 8.000 F.Cfa
• Prime annuelle de craie : 5.000 F.Cfa
• Prime annuelle de documentation : 7.000 F.Cfa
• Prime mensuelle de risque : 4.000 F.Cfa
• Exonération de frais de scolarité pour les enfants d’enseignants 25.000 F par enfant.

Il faut relever à ce sujet que le gouvernement a réitéré sa bonne foi et fait des efforts substantiels en prenant en compte les observations des syndicalistes lors des discussions et surtout en optant pour la signature de six arrêtés relatifs aux statuts particuliers. Soit au-delà des revendications des enseignants. Aussi, paraît-il important de souligner que les six Secrétaires généraux qui sont restés sur la table de discussion ont compris qu’il faut aller au fond des sujets dans l’intérêt général.

Dans l’enseignement secondaire…

Après ces accords ci-dessus mentionnés, le ministre de l’Enseignements Secondaire, Technique et de la Formation Professionnelle, Mahougnon Kakpo, a fait le point des négociations sectorielles dans son département. De son exposé, il ressort que les obstacles sont levés par rapport aux résultats d’admission définitive des cohortes 4, 5 et 6. Ainsi, la session de reclassement prévue du 26 au 30 mars 2016 verra la situation administrative et financière de plus 3.000 enseignants ACE régularisée. De même, la commission qui travaille sur les diplômes obtenus et non reconnus déposera son rapport dans la deuxième quinzaine du mois d’avril 2018.

A la suite de ces explications, les syndicalistes ont souhaité que le gouvernement se penche sur le cas des ACE qui bénéficiaient d’une avance sur salaire de 33. 000 F.Cfa mais qui a été coupé. La séance a été suspendue sur cette note de satisfaction et reprendra jeudi ou vendredi 15 mars 2018 afin de parachever les négociations.

D’ores et déjà, il faut souligner que sur proposition des responsables syndicaux, un relevé provisoire et partiel des conclusions des négociations sur ces deux points sera élaboré et signé par les deux parties. Cela permettra aux centrales d’aller mieux expliquer vers leurs bases. Une démarche à laquelle les a exhortés le ministre d’Etat, Président de la Commission, afin qu’ils fassent preuve de leur leadership pour communiquer l’esprit d’ouverture et de responsabilité qui a caractérisé les discussions à leurs mandants.

Aussi, il importe de souligner que les convergences sur le premier point constituent une grande avancée dans les négociations en fonction du nombre de travailleurs que cela impacte. La preuve, la suite des discussions s’est déroulée dans une bonne ambiance malgré le comportement radical de Kassa Mampo et de son groupe insensibles aux efforts du gouvernement et dont les actions semblent refléter une volonté de pourrissement de la situation. Ce qui n’est le cas à ce jour au vu des avancées dans les discussions qui augurent des lendemains meilleurs, surtout que le gouvernement, soucieux de l’intérêt général, améliore son offre aux travailleurs et sauve élèves et patients.

Par Bénin Révélé Mag